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关于认真做好2017年度社会保险费申报核定工作的通知(巴社保发[2016]77号)
巴彦淖尔市社会保险事业管理局
http://www.bynrshbx.com 2017-01-09
 
 

关于认真做好2017年度社会保险费

申报核定工作的通知

各旗县区社保局(医保中心)、就业局、市直各行政企事业单位:

为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险申报缴纳管理规定》以及自治区、市政府的有关要求,切实做好2017年度各项社会保险费申报、核定和征缴工作,保证参保职工及时享受社会保险待遇。现就全市2017年度社会保险费申报核定及相关事宜通知如下:

一、核定征收方式

2017年我市参保企业继续执行按月核定,依法征缴制度。每月1-20日为申报变动期,逾期不申报则视为无变动,按上期核定人数、基数继续核定;每个年度开始未申报基数的,按上年度人员和上年度基数的110%进行核定, 由社保局将当月核定结果移交同级地税局征收。申报期后变动的,须在下期申报时间内进行变动。

㈡调整财政供养单位社会保险费核定征收方式,实行社会保险费全口径核定,全额缴纳。即由社保局按照巴人社发【2016】153号对各参保单位和个人应缴纳的社会保险费进行全额核定,出具《社会保险费缴费通知单》,按月移交同级地税部门。参保单位持《社会保险费缴费通知单》到地税窗口(或其他约定方式)缴纳职工个人应缴部分和财政不予承担的单位部分,缴费后,持地税出具的征收票据到社保财务窗口申请到账。财政承担的单位应缴纳的社会保险费,由财政按照《社会保险费缴费通知单》上核定的单位应缴数额,于次月5日前从国库直接划拨到社会保险基金财政专户。单位和个人应缴纳的社会保险费全额到账后,社保部门在资金到位的2个工作日内完成到、划账操作,开通相应的社会保险待遇。

㈢建立欠费动态监控、地税征缴传递和结果反馈制度。地税局按月将征缴情况和未征缴情况汇总反馈给社保局。社保按月统计汇总核定与欠费数据。

二、社会保险缴费费率及标准

㈠企业基本养老保险缴费费率为28%,其中单位20%,职工个人8%;灵活就业人员缴费费率为20%。

㈡城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%,其中个人为2%,单位为6%。灵活就业人员个人缴费费率可选择8%或4.9%。

大额医疗保险费:财政全额供养单位,财政按60元、个人按40元核定;非财政供养单位,单位按60元,个人按40元缴费;无缴费单位的灵活就业人员和退休人员个人按100元缴费。

公务员医疗补助的缴费标准:财政全额拨款的机关、事业单位、财政差额拨款的单位及党群团体,单位统一按照缴费基数总额的2%缴费;非本级财政供养的条管单位、各类企业、自收自支事业单位自愿参加补充医疗保险的,按基本医疗保险缴费基数总额的2%缴费,与公务员享受同等医疗补助待遇。

㈢居民医保收费标准成年人按200元缴纳,未成年人按80元缴纳。

㈣工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。参加工伤保险的企业单位按照巴彦淖尔市《关于调整工伤保险费率的通知》(巴人社发(2015)152号)划分所属行业。一类至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%(详见《工伤保险行业风险分类表》);全额、差额、自收自支事业单位基准费率依据工伤保险行业分类表执行;劳务派遣企业代理人员为单一行业的,执行同行业基准费率;代理两个及以上行业的,计算其平均费率后,按下限浮动费率执行。以上费率标准可根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,每一到三年在其所属行业不同费率档次间浮动。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上可上浮至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动120%、150%或向下浮动至80%、50%。具体调整和浮动办法另行发文。

㈤生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。国家机关、事业单位、社会团体费率为0.1%,其它用人单位费率为0.5%。

㈥失业保险费,城镇企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及与国家机关建立劳动合同关系的职工按照1.5%费率缴费,其中单位为1%,个人为0.5%;单位招用的农牧民合同制工人,单位按1%缴费,个人不缴纳。

三、按单位申报社会保险缴费基数

企业职工养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险缴费基数申报以2016年职工实际月平均工资进行申报。

在岗职工平均工资正式公布之后首次申报的,按各险种规定的上下限进行申报核定。除因在岗职工平均工资因素调整基数外,一个核定年度内基数原则上不变。

㈠全区/全市在岗职工平均工资未正式公布之前申报的,区分企业和机关事业单位进行,其中:

1、企业:

暂按2016年12月基数进行核定,待2016年全区/全市在岗职工月平均工资正式公布后按规定申报基数,再进行调整。

2、机关事业单位

各险种基数不设缴费上下限,当年首次申报时,以参保人员2016年实际月平均工资作为缴费基数进行核定;待2016年全区/全市在岗职工月平均工资正式公布后,再对不符合基数上下限人员进行调整

㈡基数上下限范围

养老保险缴费基数下限为全区上年度在岗职工月平均工资的60%,上限为300%。

工伤保险缴费基数下限为全市上年度在岗职工月平均工资的60%,上限为300%。

医疗保险和生育保险继续绑定,下限为全市上年度在岗职工月平均工资的80%,上限为300%。

㈢基数调整

2017年,在上年度在岗职工月平均工资未公布之前进行申报核定的,公布之后按下列规则进行调整:

1、企业

2016年在岗职工平均工资公布后,企业按参保职工上年实际月平均工资调整缴费基数。

养老保险申报工资低于2016年全区在岗职工月平均工资60%的,调高到60%核定并补差;申报工资高于300%的,调低到300%核定;申报工资低于2016年实际月平均工资的,调高到实际月平均工资核定,并补差。

工伤保险申报工资低于2016年全市在岗职工月平均工资60%的,调高到60%核定并补差;申报工资高于300%的,调低到300%核定;申报工资低于2016年实际月平均工资的,调高到实际月平均工资核定,并补差。

医疗保险和生育保险申报工资低于2016年全市在岗职工月平均工资80%的,调高到80%核定并补差;申报工资高于300%的,调低到300%核定;申报工资低于2016年实际月平均工资的,调高到实际月平均工资核定,并补差。

2、机关事业单位

2016年在岗职工平均工资公布后,养老保险申报工资低于2016年全区在岗职工月平均工资60%的,调高到60%核定,并进行补差;工伤保险申报工资低于2016年全市在岗职工月平均工资60%的,调高到60%核定,并进行补差;医疗保险和生育保险申报工资低于2016年全市在岗职工月平均工资80%的,调高到80%核定,并进行补差;实际工资高于上限的调低到上限。

3.在已申报核定但未调整基数期间,养老保险转移业务不冻结,但参保人可选择调整完基数后再办理转移手续。

㈣养老保险单位缴费基数

参保单位养老保险的单位缴费基数依据本单位工资总额、参保人数和全区在岗职工平均工资进行核定:

参保单位当月缴费基数=本单位上年度职工月平均工资×缴费当月参保职工人数

本单位上年度职工月平均工资=本单位上年度工资总额÷本单位上年度参保职工平均人数÷12

按上述办法计算的参保单位当月缴费基数低于参保人员缴费基数之和的,按照参保人员缴费基数之和核定单位缴费基数。

四、社会保险费核定时间及其他

社会保险费由社保局核定,地税局征收。

㈠单位核定

2017年度,社会保险费实行五险同时申报、同步核定、分险种征缴、分账管理的模式。

各类参保单位申报时间从2017年1月3日开始。

企业单位实行按月核定缴费的方式,企业如果不按月申报缴费,社保部门依据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关法规进行强制核定,并提交地税部门征收。

㈡灵活就业人员核定

1、城镇职工基本养老保险

灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险,缴纳2017年当期养老保险费的,待2016年全区在岗职工月平均工资公布并确定缴费档次后,再行申报缴纳;补缴2016年及以前年度养老保险费的,2017年1月起正常申报核定。

2、城镇职工医疗保险

灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的,按如下方式缴纳2017年医疗保险费:

(1)2016年在岗职工平均工资公布前缴费的,先按2015年度全市在岗职工月平均工资(4264元)为基数核定1-6月医疗保险费,2016年在岗职工平均工资公布后,再按在岗职工平均月工资为基数缴纳7-12月医疗保险费;

(2) 2016年在岗职工平均工资公布后缴费的,按2016年在岗职工月平均工资为基数缴纳1-12月医疗保险费。

五、社会保费险申报、核定、缴费流程

㈠各参保单位要在申报时间内到所在地社保(医保)服务大厅领取申报手续,并按要求填写表格交回服务大厅。申报时间为每月1-20日。

社保局收到各参保单位的申报资料后,当面完成初审工作,有问题的需当面告知退回资料并要求整改;没有问题的进入核定流程。

㈢参保单位到地税窗口交费后,持社保出具的《社会保险费缴费通知单》和地税出具的征收票据到社保局(医保中心)、就业局确认,经财务确认后,进行到、划账工作。严禁核定、到帐、划帐业务由一个人或一个科室经办

六、稽核审计

各地要把好核定关,按《社会保险稽核办法》对企业申报的缴费基数和参保人数要进行认真审核;业务和监审人员要严格审核企业的工资花名表和会计决算报表或劳动工资年报表,核准每个参保人员及缴费工资,审核后将企业提供的职工工资花名册、会计决算报表或劳动工资年报表一并归档备查。

监审部门应在年初安排2017年度对企业的实地稽核,可根据本地实际采取“事前”、“事中”、“事后”的方式,2017年实地稽核率要达到50%以上。

七、企业职工基本养老保险补缴事项

2017年为补缴养老保险费计算方式过渡期,在过渡期内参加企业职工养老保险,或间断补缴养老保险费的仍使用我市原办法补缴,即:按我市历年在岗平均工资设立五个档次补缴(60%、70%、80%、90%、100%),加收补缴利息和滞纳金。过渡期后按内人社发[2016]6号文件(以下简称“6号文件”)规定办理补缴费事宜。单位内应当参加基本养老保险而未参加基本养老保险的职工和已参保但有欠缴年度(包括现存缴费记录前欠费的)的人员均应及时补缴养老保险费,以免补缴成本提高较大造成不必要的经济损失。未参加基本养老保险的单位职工在确认劳动关系后方可向前补缴。

八、医疗保险相关事项

医疗保险免缴办理:继续按照《关于城镇医保最低缴费年限及相关问题的通知》(巴社保发[2014]35号)内容办理。

医保免缴人员基数问题。参加职工医疗保险的人员,在办理职工养老保险退休后,从企业正常核定序列中剥离。距离达到免缴条件五年之内(含五年)的,可以一次性缴费至免缴年限,基数为按上年度在岗职工平均工资的增长10%确定,五年之外的继续逐年缴费。

按《内蒙古自治区转发人力资源和社会保障部关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》规定,领取失业保险待遇的人员在领取失业保险期间,由当地就业局代为缴纳职工医疗保险。

九、工伤保险相关事项

1、所有参加工伤保险的单位必须由信息系统核定,待遇由信息系统支付。

2、按照《关于开展建筑业“同舟计划”--建筑业工伤保险专项扩面行动计划的通知》(人社厅发[2015]43号),实施“同舟行动”的农民工,优先参加工伤保险,并将其农民工身份标识到信息系统中。

十、其他相关事项

2006年以后执行巴机编发(2006)48号文件进入行政事业单位,列入工勤编制但人事部门不建立工资档案的工勤人员及行政事业单位中自行聘用人员,按企业社会保险政策参保缴费,并享受相应的社会保险待遇。

行政事业单位政府买岗及自聘人员,参加企业职工社会保险并缴费。

储备大学生、“三支一扶”、“大学生村官”等民生自愿者由负责发放工作和生活补贴的部门统一办理缴纳社会保险费手续并负责个人缴纳部分的代扣代缴工作。

㈡灵活就业人员已经缴纳了养老保险或医疗保险全年费用后,又与单位建立劳动关系的,单位可以只申报核定其剩余险种。

㈢行政事业单位内退人员又在企业中建立劳动(劳务)关系的,在原单位参加医疗保险,应在企业中参加工伤、生育、失业保险。

㈣在扩面过程中,鼓励住宿、餐饮、批发、零售四个行业的微型企业优先参加养老、工伤、失业保险,逐步规范到参加五险。微型企业认定分类见《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字(2011)75号)。

十一、数据采集

    ㈠各单位申报社会保险资料时应核实信息系统中记载的参保人员基本信息(如身份证号码和姓名),与系统记载不符的,应及时向社保局(医保中心)、就业局申请信息修改;社保局(医保中心)、就业局必须将二代身份证作为参保缴费等业务办理的必备证件进行审核。社保局(医保中心)、就业局修改身份证号码、姓名等重要信息,需严格按照《内蒙古自治区城镇职工基本养老保险经办风险控制管理办法(试行)》建立审核审批手续,留档备查。

㈡社保局(医保办)应在灵活就业人员缴费时建立基本信息核对采集制度。灵活就业人员申报缴费时,工作人员应首先审核其身份证信息与业务系统记载的参保基本信息是否一致,不一致的按规定完成基本信息修改后,再行办理申报核定手续。

㈢失地农民和退牧转移的牧民新纳入社会保险范围的,需及时在信息系统中做好标识,对以前已纳入但未标识的也需重新进行标识。农垦新增人员也要进行农垦人员的标识。

㈣涉及到“社会保障卡”基本信息采集的,按《社会保障卡数据采集和整合业务规程》办理。社会保障卡启用后新增人员自行上网注册办理社会保障卡。

十二、其他相关要求

    ㈠新增人员需由单位持用工合同和参保人二代身份证复印件到属地社保服务大厅办理参保缴费手续。首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

㈡减少人员需由单位准确填写减少原因,并由业务经办人员准确录入业务信息系统,人员停保后需在原单位保留,不得自行转入其他单位,停保原因要写明确。填列不准确将影响失业保险等相关待遇。

㈢企业与员工解除劳动关系后,企业员工享受失业保险待遇的,企业应及时办理人员减少停保手续,避免失业保险待遇过期。解除劳动关系当月不缴费的,在当月申报期内办理停保手续;解除劳动关系当月缴费的,在下月申报期内办理停保手续。

㈣企业员工与企业解除劳动关系后,必须提供由企业出具的解除劳动关系证明材料(原件),方可变更缴费身份(职工变灵活就业人员),并按变更后的身份和相应的费率缴纳社会保险费。解除劳动关系证明内容包括:参保人员姓名、性别、身份证号码、解除劳动关系的时间、缴费终止时间、法人或委托代理人签字、单位签章。

㈤机关事业单位工作人员养老保险核定另文通知。

㈥对本文执行期间国家、自治区政策调整的,从国家、自治区政策。

㈦各地在运行过程中发现问题,请及时反馈市社保局、市就业局。

 

                          巴彦淖尔市社会保险事业管理局   

                   巴彦淖尔市劳动就业服务局

                    ○一六年十二月十二日

            关于认真做好2017年度社会保险费

 

 
   
   
 
 

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